Tại sao lại là iSEMC?

Môi trường làm việc của chúng tôi rất năng động. Bạn sẽ tìm thấy ở iSEMC một môi trường làm việc luôn thay đổi, có tính thử thách cao.
Đương nhiên, điều này đòi hỏi một tư duy nhất định. Trên tất cả, nhân viên của chúng tôi linh hoạt trong cách họ suy nghĩ và hành động.
Đồng thời, họ thích thay đổi và đổi mới.
Bạn sẽ cảm thấy như ở nhà tại iSEMC nếu bạn mở cửa
quan tâm và nếu bạn thích làm việc với các đồng nghiệp từ khắp nơi trên thế giới.
Hình ảnh
Phát triển
iSEMC mang đến cho bạn cơ hội phát triển bản thân. Bạn sẽ phát triển các kỹ năng và năng lực của mình bằng cách đảm nhận các nhiệm vụ đầy thử thách và tham gia vào các dự án thú vị. Cơ hội là tùy thuộc vào bạn: bạn chấp nhận thử thách và phát triển trong lĩnh vực chuyên môn của mình hoặc bạn sẵn sàng thực hiện một bước đi ngang và tham gia vào các lĩnh vực mới. Bạn xác định lộ trình phát triển của mình với sự tư vấn của quản lý trực tiếp. Phản hồi thường xuyên cho phép bạn đánh giá trình độ hiện tại của mình và các yêu cầu đã được thiết lập cho bạn và công việc của bạn. Bạn cùng nhau xác định bộ mục tiêu phát triển tiếp theo và những gì bạn cần làm để đạt được chúng. Sự phát triển của bạn tại iSEMC được dự đoán bởi sự sẵn sàng học hỏi và cam kết cá nhân của bạn.
Hình ảnh
Cơ hội toàn cầu
Chúng tôi tập hợp các ý tưởng của mọi người từ nhiều quốc gia mỗi ngày, làm việc xuyên biên giới địa lý và kinh doanh để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Quyền truy cập của bạn vào tài nguyên của chúng tôi và các đồng nghiệp trên toàn cầu chuyển thành cơ hội, kiến ​​thức và kinh nghiệm.
Hình ảnh
Công nhận
Môi trường làm việc của chúng tôi khuyến khích bạn chủ động và thể hiện khả năng của mình. Mọi người tại iSEMC được khuyến khích thực hiện theo các tiêu chuẩn nghề nghiệp cao nhất - và đóng góp của bạn sẽ được ghi nhận và khen thưởng.
Hình ảnh
Hiệu suất quan tâm
Bạn sẽ có kinh nghiệm làm việc cùng với những người xuất sắc khác, những người đã quen với việc thực hiện theo các tiêu chuẩn chính xác nhất. Khi bạn tham gia với chúng tôi, bạn sẽ thấy chúng tôi cam kết thực hiện các giá trị trung thực, rõ ràng và hiệu quả. Nếu bạn ngưỡng mộ những phẩm chất đó, bạn sẽ có một công ty tốt.
Cuộc sống tại iSEMC

Định hướng con người

Con người là tài sản quan trọng nhất của chúng tôi. Chia sẻ của cải là một phần không thể thiếu trong triết lý đền bù và lợi ích của chúng tôi. Chúng tôi cung cấp nhiều chương trình khuyến khích để thu hút, giữ chân, phát triển và tạo động lực cho những tài năng mà chúng tôi có được.

Bồi thường nhân viên

Chúng tôi cung cấp nhiều chương trình đãi ngộ cạnh tranh khác nhau để tạo động lực cho nhân viên bằng cách phù hợp với những đóng góp cá nhân của họ và nhóm dài hạn của công ty và mục tiêu kinh doanh của công ty. Chúng tôi cam kết thực hiện triệt để các chương trình ưu đãi trả tiền theo hiệu quả công việc.

Phát triển nghề nghiệp & học tập

Chúng tôi tập hợp các ý tưởng của mọi người từ nhiều quốc gia mỗi ngày, làm việc xuyên biên giới địa lý và kinh doanh để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Quyền truy cập của bạn vào tài nguyên của chúng tôi và các đồng nghiệp trên toàn cầu chuyển thành cơ hội, kiến ​​thức và kinh nghiệm.
Đại diện phát triển kinh doanh
  • Xây dựng mối quan hệ bền chặt với người dùng cuối đối tác của chúng tôi, quảng bá và trình diễn các giải pháp iSEMC
  • Tạo doanh nghiệp mới bằng cách thực hiện chiến lược B2B cho khu vực của bạn
  • Thu thập các triển vọng kinh doanh cũng như duy trì các mối quan hệ và thiết lập các dự báo
  • Áp dụng chiến lược tình báo thương mại, thông qua các kênh thông tin và mối quan hệ cá nhân với khách hàng
  • Duy trì mức độ hài lòng và giao tiếp cao với khách hàng và khách hàng tiềm năng / liên hệ
  • Chiếu một hình ảnh chuyên nghiệp về iSMEC và các sản phẩm / thương hiệu của iSMEC
  • Duy trì thông tin cập nhật về khách hàng tiềm năng
  • Ảnh hưởng và thương lượng trong việc ra quyết định; ảnh hưởng đến kinh nghiệm của các đại lý giới thiệu
  • Đàm phán cấp cao để bán hàng thành công.
  • Các chuyến thăm thường xuyên tới khách hàng và khách hàng tiềm năng để tăng cường mối quan hệ
  • Trình bày những tiến bộ công nghệ của nhãn hiệu đã được thương mại hóa ra thị trường nói chung.
  • Nâng cao triển vọng kinh doanh của thị trường quốc gia.
  • Nâng cao bản đồ các cơ hội bằng cách sử dụng các công cụ thông minh kinh doanh và các công cụ để sử dụng cho công chúng.
  • Tạo khả năng truy xuất nguồn gốc trong mạng lưới liên hệ và ảnh hưởng.
  • Lập kế hoạch trình diễn và là người tham gia trải nghiệm trình diễn thiết bị.
  • Chủ trì quá trình gửi các đề xuất công khai thông qua nền tảng thị trường công khai.
  • Liên hệ với các đối tác kinh doanh để trình bày chi tiết tình trạng thị trường và nhu cầu của thị trường.
  • Nghiên cứu chi tiết về sự cạnh tranh và phạm vi công nghệ của nó để lập kế hoạch hoặc sửa đổi chiến lược so sánh.

Ứng viên phải có khả năng đi du lịch trong nước và quốc tế.

Cần có kinh nghiệm về các công cụ công nghệ bao gồm CRM và Microsoft Office.

Ứng viên phải có trình độ trung cấp đọc và hội thoại bằng tiếng Anh.

Các bên quan tâm vui lòng cho biết yêu cầu về tiền lương của họ trong số lý lịch của họ.

* Đề xuất lương bao gồm lương cơ bản và tham gia hoa hồng theo thị trường cũng như các phúc lợi ngoài hợp pháp khác.
English English
Trung tâm hỗ trợ
Liên hệ với chúng tôi

Bản quyền © 2020 Công nghệ LEMA Bảo lưu mọi quyền            Sơ đồ trang | Điều khoản sử dụng | Hợp pháp  | SSL